Bàn thảo sửa đổi Luật lao động, Luật công đoàn

Thứ ba, 12/08/2008

Cùng với sự phát triển của đất nước, nhiều quy định trong Luật lao động và Luật công đoàn hiện nay không còn phù hợp với tình hình thực tế, cần phải được điều chỉnh.

Trưởng ban pháp luật Tổng liên đoàn Lao động VN Lê Thanh Khương nhận định trong cuộc hội thảo góp ý dự án luật sửa đổi, bổ sung cho hai bộ luật trên tổ chức ngày 11-8 tại Hà Nội.

Tổng liên đoàn Lao động VN phối hợp với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đã tổ chức hội thảo với sự tham dự của đại diện liên đoàn lao động một số tỉnh, TP - nơi có nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất... - và một số công đoàn ngành. đại biểu thảo luận xung quanh các vấn đề về thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể, tiền lương, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, các quy định về công đoàn, quy định về tranh chấp lao động và đình công...

Các đại biểu cho rằng các quy định về công đoàn trong Bộ luật lao động hiện hành có nhiều bất cập. Luật trao quyền và trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong quan hệ lao động rất lớn, song điều kiện để thực hiện rất hạn chế. Cùng với đó, vai trò và trách nhiệm của công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở trong quan hệ lao động khá mờ nhạt.

Dự kiến hội thảo làm việc trong hai ngày (11 và 12-8), tiếp tục thảo luận về các vấn đề trên và nghe ý kiến các chuyên gia ILO về một số kinh nghiệm của thế giới.

Theo TTO