Thứ ba, 15/05/2007
![]() |
|
Lực lượng lao động kỹ thuật mới chỉ đáp ứng hơn 50% nhu cầu cho hoạt động sản xuất của các DN thép Hải Phòng. |
Theo các doanh nghiệp sản xuất thép trên địa bàn Hải Phòng, hiện lực lượng lao động kỹ thuật mới chỉ đáp ứng khoảng trên 50% nhu cầu cho hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp.
Như vậy, sự thiếu hụt lao động kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất thép hiện nay là rất lớn (hơn 40%). Những doanh nghiệp có quy mô sản xuất lớn càng thiếu hụt trầm trọng.
Ông Đỗ Văn Thanh - Tổng Giám đốc Công ty Thép Đình Vũ phân trần: Hiện Công ty cần khoảng 60 lao động kỹ thuật nhưng vẫn chưa biết tìm đâu ra mặc dù Công ty đã phải lăn lội lên tận Thái Nguyên để tuyển dụng.
Số lao động mà công ty đang thiếu thuộc các bộ phận chủ chốt của quá trình sản xuất như luyện, đúc, vận hành thiết bị cơ khí, thiết bị điện (nhất là điện tự động hoá)…
Nguyên nhân của sự thiếu hụt trên là do lĩnh vực sản xuất thép rất nặng nhọc, môi trường khắc nghiệt, nguy hiểm nhưng thu nhập lại không cao. Hơn nữa, lĩnh vực sản xuất thép đòi hỏi người lao động phải được đào tạo đúng ngành nghề, có trình độ kỹ thuật cao, đồng thời phải có sức khoẻ tốt.
Bởi thế, các ngành đào tạo về lĩnh vực này không thu hút được học viên, người lao động cũng không tha thiết với công việc không mấy "dễ ăn" này. Công ty Thép Đình Vũ đã phải tìm đến các cơ sở đào tạo để tuyển dụng những học viên sắp ra trường và "đặt hàng" trước số lao động cần tuyển.
Một số chuyên gia cho rằng, không phải bây giờ ngành Thép Việt Nam mới thiếu lao động kỹ thuật mà ngay từ khi ngành thép phát triển mạnh nhất (những năm cuối của thế kỷ 20) tình trạng thiếu hụt lao động cũng đã xảy ra. Tuy nhiên, từ đó đến nay, tình trạng này vẫn không được khắc phục!?
Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng ngành Thép vẫn phát triển không ngừng, ngày càng lớn mạnh và đa dạng. Hiện trên địa bàn TP Hải Phòng đã có 16 doanh nghiệp sản xuất thép với đủ các chủng loại sản phẩm như: thép xây dựng, thép kỹ thuật, ống thép, phôi thép, gang…
Sự thiếu hụt lao động và trình độ lao động ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động của các doanh nghiệp như: chất lượng sản phẩm, chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm...Vì vậy, lực lượng lao động, đặc biệt là lao động kỹ thuật quyết định sự sống còn của doanh nghiệp.
Bởi, thiếu vốn, thiếu nguyên liệu, thiếu mặt bằng, thiếu thiết bị…đến một lúc nào đó vẫn có thể khắc phục được nhanh chóng. Nhưng, thiếu lao động, nhất là lao động kỹ thuật thì doanh nghiệp không thể đi "tắt" để có ngay được, mà phải có thời gian đào tạo và thử nghiệm qua thực tế.
Phóng sự |
Xã hội |