Dung Quất: Thiếu nhân lực cả về chất lẫn lượng
Thứ sáu, 13/04/2007
 |
|
Đào tạo thợ hàn kỹ thuật cao tại KKT Dung Quất. Ảnh: Minh Hà |
Khu kinh tế Dung Quất đang khát nguồn nhân lực bậc cao. Trong khi khả năng đáp ứng tại chỗ chỉ là lao động bậc 3/7 với số lượng hạn chế!
Theo Trưởng Ban quản lý KKT Dung Quất Trần Lê Trung, khi tốc độ đầu tư vào đây bắt đầu tăng cao thì Dung Quất cũng đang đối diện với thực trạng nguồn nhân lực thiếu cả về lượng về chất, chưa đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp.
Ví dụ, Nhà máy lọc dầu Dung Quất cần đến 4.000 thợ hàn bậc cao, nhưng số thợ hàn đạt tiêu chuẩn vẫn còn quá ít so với nhu cầu.
Trung tâm giới thiệu việc làm KKT Dung Quất cho biết, chỉ trong thời gian từ nay đến hết tháng 2/2007, các doanh nghiệp, nhà đầu tư tại KKT này có nhu cầu tuyển dụng tới 1.840 kỹ sư, phiên dịch, cử nhân và công nhân làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp và trên công trường các dự án qui mô lớn đang hoạt động, triển khai tại đây.
Tại Khu kinh tế (KKT) Dung Quất vừa diễn ra lễ tốt nghiệp khoá học đầu tiên về hàn kỹ thuật cao do Trường đào tạo nghề Dung Quất, Trung tâm đào tạo - thực hành kỹ thuật cao Dung Quất, Tổ hợp Technip (nhà thầu chính xây dựng Nhà máy lọc dầu Dung Quất)... phối hợp tổ chức.
16 học viên được trao chứng chỉ hoàn thành khoá học. Với tay nghề hiện có, họ có thể đảm đương được những mối hàn phức tạp trên thép tấm của đường ống dẫn dầu tại Nhà máy lọc dầu Dung Quất.
Trong đó, ngành công nghiệp tàu thuỷ cần 55 kỹ sư chuyên ngành: vỏ tàu, máy, điện tàu thuỷ, xây dựng và 730 công nhân kỹ thuật: đóng tàu, công nghệ đường ống, hàn vỏ tàu, hàn ống, sơn…; ngành chế biến gỗ cần 12 giám đốc điều hành, kỹ sư kỹ thuật mẫu gỗ, chế biến gỗ xuất khẩu và 510 công nhân kỹ thuật; ngành may cần 480 công nhân; ngành kinh tế cần 33 lao động là cử nhân kinh tế, kế toán trưởng, kế toán kiểm toán, kinh tế ngoại thương, xuất nhập khẩu, nhân viên thị trường; còn lại cần hơn 10 kỹ sư cơ khí và phiên dịch tiếng Anh, Hoa, Ba Lan…
Dự kiến đến năm 2010, tại đây sẽ có thêm 10 nhà máy công nghiệp gồm các lĩnh vực lọc dầu, hoá dầu, hoá chất, luyện cán thép, chế tạo thiết bị công nghiệp nặng, đóng tàu… đi vào hoạt động và sẽ cần trên 20.000 lao động kỹ thuật có tay nghề cao; và đến năm 2020 là 40.000 lao động.
Trong khi đó, KKT Dung Quất mới chỉ có thể đáp ứng được lao động tay nghề bậc 3/7. Với năng lực đào tạo hiện tại của KKT Dung Quất và tỉnh Quảng Ngãi thì khó có thể thoả mãn nổi nhu cầu nêu trên. Chưa kể, KKT Dung Quất cũng đang thiếu các nhà quản trị doanh nghiệp có năng lực quản lý, vận hành sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đó, cơ sở hạ tầng và các dịch vụ tiện ích như hệ thống cảng, khu nhà ở cho chuyên gia và công nhân, việc đi lại, nghỉ ngơi, giải trí… vẫn chưa đáp ứng kịp với tốc độ đầu tư.
Để phục vụ yêu cầu phát triển, Ban quản lý KKT Dung Quất đã đồng ý cho Trường đào tạo nghề Dung Quất tổ chức liên kết với các đơn vị đào tạo nghề, các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước để tìm giải pháp đào tạo và cung ứng lao động có tay nghề cao, đáp ứng kịp nhu cầu cho nhà đầu tư. Việc tiến hành khoá đào tạo nghề hàn kỹ thuật cao nêu trên chính là một phần trong những nỗ lực này, nhưng xem ra vẫn còn khá nhỏ giọt, chưa thể đáp ứng nhu cầu.
Theo dòng sự kiện:
- Sốt nhân lực chứng khoán: Hiếm... từ đầu vào ( 13/04 )
- Đà Nẵng: Môi trường ô nhiễm, lao động khan hiếm ( 13/04 )
- Thiếu nhân lực cho dự án có tầm quốc gia ( 13/04 )
- Công nghệ cao TPHCM: Thiếu nhân lực, kinh nghiệm, vốn ( 13/04 )
- Các khu công nghiệp: Khan hiếm lao động ( 13/04 )
Các tin khác
Phóng sự |
Xã hội |
