Mỹ: Wal-Mart phải bồi thường hơn 62 triệu USD làm việc ngoài giờ

Thứ năm, 04/10/2007

Các nhân viên của Wal-Mart đứng đơn kiện vui mừng trước phán quyết của tòa vào ngày 3-10

Tập đoàn bán lẻ Wal-Mart phải bồi thường 62,3 triệu USD cho các nhân viên của Wal-Mart chi nhánh bang Pennsylvania cho những giờ làm thêm của họ, phán quyết của Tòa án thành phố Philadelphia vào ngày 3-10.

Số tiền bồi thường được tuyên thấp hơn yêu cầu của các nguyên đơn là nhân viên của Wal-Mart tại Pennsylvania (78,5 triệu USD cho các giờ làm thêm đã không được trả tiền).

Theo phán quyết trên, khoảng 125.000 nhân viên sẽ nhận bồi thường 500 USD/người. Trong khi đó, Wal-Mart khẳng định một số nhân viên đã tự ý chọn cách làm việc trong thời gian nghỉ giữa ca hay làm thêm vài phút, vốn không thể tính vào giờ làm việc chính cũng như tập đoàn không khuyến khích nhân viên làm việc ngoài giờ.

Wal-Mart từng là bị đơn trong nhiều vụ kiện tương tự tại các bang khác ở Mỹ. Trong đó, vào tháng 12-2006, một tòa án ở bang California đã tuyên Wal-Mart phải bồi thường 172 triệu USD cho khoảng 116.000 nhân viên và cựu nhân viên.

Theo TTO